BOB彩票【兴庆动态】兴庆区“五个加强”推动“县级工会加强年”工作见成效

　　“县级工会加强年”专项工作开展以来，兴庆区总工会结合辖区实际，以“五个加强”为抓手，全面推动“县级工会加强年”工作落地落实。具体做法是：

　　兴庆区总工会紧密安排部署，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事，摆在突出位置，开展专题学习，进行交流研讨，把观看直播、个人自学、通读文件与撰写心得体会结合起来，用直观的方式、通俗易懂的语言，把党的二十大精神学深悟透，广大职工通过微信群发表感言，抒发爱国情怀，撰写心得体会30余篇美妆动态，各类学习照片100余张，营造了浓厚的学习宣传氛围。广泛通过微信群、微信公众号等平台，在辖区各企业、学校发布二十大视频、时评、政策解读等相关信息，不断扩大宣传覆盖面，推动党的二十大精神在干部职工心中落地生根。各基层工会充分利用各级各类宣传文化阵地资源，通过宣传栏、电子屏等灵活多样的形式发布宣传标语，营造浓厚的学习宣传氛围。

　　坚持强基础谋作为，按照“先易后难、以点带面、全面覆盖”的工作思路，扎实推进工会组织向基层拓展，定期召开工作推进会，做到工会组织和职工入会动态全覆盖，新增基层工会组织62个，新增会员4978人，新增“新就业形态劳动者”632人，新增农民工1082人，在册会员信息录入达到100%，均超额完成上级下达任务。采取项目化管理方式深入推进职工之家和“会站家”一体化建设项目，BOB彩票根据兴庆区实际情况，上报4家发挥作用大、功能健全的职工之家和“会站家”一体化建设项目。开展“五个到群众中去”工作，进一步深化工会干部下基层联系点“十个一”活动，实施“包片挂点”工作法BOB彩票，兴庆区、街道（乡镇）、BOB彩票社区三级工会成立各自“到职工中去”服务小分队，紧紧围绕群众所想、职工所盼、企业所难、工会所能，建立工作任务清单，提出问题解决思路，及时向上级工会和有关部门反映，综合协调后逐步解决。

　　兴庆区总工会在机制创建、制度完善、人员管理、组织协调等方面不断加大探索力度，运用项目管理办法，引入社会服务，在原有职工阵地建设基础上，通过资源共享、改造升级、争取上级资金、投入本级配套资金等方式，深化“15分钟职工服务圈”建设，不断盘活阵地活力，提高阵地使用率，依托兴庆区“三站一中心”、街道市民驿站、职工之家等阵地开展职工服务、技能培训、义务理发、照相、宣传宣讲、职工运动会等丰富多彩的活动；根据职工需求，开设美妆、电子琴、古琴初级班等课程，截至目前，已经进行五期培训，共授课1712节，培训职工约32700余人次，有在线余人。

　　为解决兴庆区各基层工会财务工作普遍存在人员变动频繁、身兼数职、业务工作繁忙、财务知识欠缺等问题，兴庆区总工会创新成立“集中支付中心”,实行“1+n服务”运行模式，先期对14个乡镇（街道）基层工会经费收支进行集中管理。新的管理模式以“双线”（线上线下）服务为抓手，依托自治区总工会财务云平台，建立了一整套现代化工会财务管理制度，实现了对基层工会经费动态管理，使“集中支付”工作覆盖面更广，从根本上解决了基层工会财务人员短缺、不专业的实际问题。自新的财务管理模式正式推广实施以来，兴庆区总工会实行“集中云支付”模式核算的基层工会共计23家，通过云平台账务处理400余笔，总金额达230余万元。参与线余人次，达到了对各项数据的高效汇总、比较、分析功能，实现了对工会经费的动态管理。

　　“9·20”疫情发生以来，兴庆区总工会迅速行动，第一时间对接凤凰北街街道办事处，全体干部职工根据安排深入阳澄、北塔、安秀三个社区配合做好疫情防控工作，就重点场所、重点区域、重点人员封控及核酸检测等工作贡献工会力量，24小时守护着辖区内群众生命健康安全。为切实帮助一线防疫工作人员解决实际困难，兴庆区各级工会组织迅速行动，先后赶赴到辖区皓梦酒店、立达深航国际酒店、北塔社区等地看望慰问坚守在疫情防控一线的广大职工和社区工作人员，为他们送去急需的防疫物资，并向大家的辛勤付出表示诚挚的感谢。同时对医院、高速公路疫情防控卡点、社区卫生院开展慰问工作。截至目前，各级工会组织共筹集资金46万余元全面开展慰问活动，为3000余名一线工作人员送去口罩、消毒液、矿泉水、方便面、牛奶、巧克力等急需物资，后续慰问工作还在有序开展中。

　　“县级工会加强年”专项工作作为当前各级工会“一把手”工程，将在基层工会建设效能提升，服务水平高质量发展中起到关键性作用BOB彩票，下一步，兴庆区总工会将加强对口联系，深入基层开展调查研究，切实推动“县级工会加强年”专项工作落细落实。